Rekrytera via oss

2011-11-11

Samhall är idag ett av Sveriges ledande personalutvecklingsföretag där våra medarbetares kompetens utvecklas genom efterfrågade arbetsuppgifter, vidareutbildning och personligt stöd. Samhall fungerar därmed som en rekryteringspool. Att över tusen medarbetare slutar hos oss varje år för en anställning hos våra kunder eller andra arbetsgivare ser vi helt enkelt som ett gott betyg. En rekrytering kan inledas med en kortare praktikperiod. På så sätt får både du som arbetsgivare och medarbetaren möjlighet att testa hur det fungerar i vardagen. Tillsammans skapar vi sedan de bästa förutsättningarna. Vi håller löpande kontakt med både dig och din nye medarbetare under första året. Skulle det behövas så kan vi även hjälpa till med kompletterande rådgivning och utbildningar. Medarbetaren har även en möjlighet att återfå sin anställning på Samhall inom de första tolv månaderna.

Rätt person på rätt plats

Det som gör oss unika är vårt sätt att matcha rätt medarbetare med dina behov. Det krävs lång erfarenhet, bra metoder och mycket engagemang för att göra rätt matchningar. Det har vi. Och vi är kända för att våra samarbeten och rekryteringar håller länge.

En trygg rekrytering

1. Tillsammans med dig identifierar vi ditt företags behov.
2. Vi matchar rätt medarbetare utifrån ditt företags behov och ordnar ett möte mellan dig och vår medarbetare.
3. Trivs ni med varandra, deltar vi i diskussionerna om formerna för en anställning.
4. Eventuellt kopplas Arbetsförmedlingen in om extra åtgärder behövs.
5. Din nya medarbetare börjar hos dig, antingen på praktik (där Samhall står för lön och försäkringar) eller med en anställning direkt.
6. Vi håller löpande kontakt med både dig och din nya medarbetare under första året. 
7. Skulle det behövas så kan vi även hjälpa till med kompletterande rådgivning och utbildningar.

Behöver du rekrytera i år?

Kontakta oss så startar vi samarbetet i god tid. Det ger bra och snabba rekryteringar när behovet uppstår.
Du når oss på: rekrytering@samhall.se